【收費員三大訴求】多元安置訴求

【國道收費員三大訴求】多元安置方案


國道收費員自救會認為，
自逐漸精簡收費員到全面電子化以來，至今已過七年的時間，但受安置之收費員僅占所有解
雇收費員的一成，因此他們希望高公局與遠通能擬定妥善的多元安置方案。


立法院交通委員會於2014年11月10日以交通部未妥善處理收費員轉置問題，凍結2015年「國
道公路建設管理基金」中ETC委辦服務費8.5億，更是證明遠通並無依約安置。



以簡單的例子說明，大家就能明白為什麼收費員對於遠通的轉置方案無法安心。

遠通宣稱保障受轉置收費員五年薪資，而遠通開出的職缺，多為2萬元左右之職缺，雖然五年
內將補足至收費員基本薪資3.5萬，但五年一到將降回2萬元，另遠通規定受薪資保障的五年不能轉為正式員工，這樣的方案讓收費員如何安心的接受轉置呢？



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