「通行費收費員根本就沒有拿到這麼多補償金啊！幾百萬根本不可能」
「我們三個都有參加職訓，就算有不錯的學歷，只有收費員資歷，要怎麼在社會上立足？為什麼大家都要說我們好吃懶做呢？」
「我們一直都沒有要求與公務員相同的福利，只希望政府跟遠通能好好安置我們，而不是說一套做一套。」
她們說，如果沒辦法爭取收費員的權益，也想改變現有約聘僱人員的制度。「我們做10年領了7個月，有的做了20年也領7個月，對那些年資深的來說，公平嗎？」
A: 我在名間站，然後二高的收費員都是通行費，我工作了11年。
A: 我是住台中，剛好那個是南投的新聞，南投有親戚看到，問我要不要去試試看。
A: 我從學生時代開始就一直在麥當勞打工，然後我在麥當勞做了五年。我後 來就是因為考上這個，我麥當勞才辭掉。
A: 完全不一樣的東西，像我之前就是一直去接觸人群，然後去收費站就是一直封閉自己。
A: 會，因為我進麥當勞沒多久之後，我妹也跟著進去，那我妹現在是襄理，現在薪水也近四萬，那我在幹嘛呢。
A: 在離職之前那一個月的話，其實有一些職缺先出來，可是那些職缺是看的到吃不到，所以才想說與其要從那些很爛的去挑，那我們是不是領五個月自己去找還比較好。
A: 我職訓其實前幾天才結束，我去上網路行銷，我上了半年。
A: 我是名間站，工作了10年。
A: 我高職畢業之後在幼教待了蠻久，後來因為我爸是在做景觀的，所以我有在家裡幫我爸的忙這樣子。
A: 完全不搭嘎，我剛去那時候，那時候人真的不夠，一個月也是休三、四天，而且那時候六日都不能休。
A: 我覺得最重要都是經濟的關係，因為他的薪水真的是蠻優渥的。
A: 因為那個時候他有隱藏性的門檻，就是要什麼工程師等等，那個我哪有辦法勝任。
A: 我是在南投名間站，然後從開站一直到ETC上路，工作了11年。
A: 那時剛開始的薪水是兩萬八，可是我在工廠當會計的時候薪水是兩萬四，我現在有點後悔，我不應該辭職的。
A: 因為他工作型態很特別，第一個就是說你要輪三班，然後像我們收費站剛開站的時候才34個人，人真的是完全不夠，有時一個月只休過兩天。
A: 每天都在想。但是因為薪水真的還不錯，像我們家七個小孩子，然後兩萬八的薪水，一個月只休一天加上加班費可能可以領到四萬的薪水，就可以給家裡很大的幫助。
A: 沒有，遠通已經有違約罰款，可是高公局根本就要不到那些罰款，你想政府部門都拿他們沒轍的時候，我們會相信他們可以保障我們五年的工作？
A: 我職訓的時間是兩個半月啦，然後我參加是工業製圖，結束之後還有直接去考工業製圖的證照。
A: 我之前工作是國家衛生公共研究院當研究助理，是計畫性研究助理，後來教授回美國了計畫沒了，我就準備高普考，然後我弟就跑來跟我說高公局有在招考收費員待遇跟公務員差不多，要不要考考看。我就說好，反正一天而已。就誤打誤撞就開始了公務員的工作。
A: 岡山，高雄岡山。岡山羊肉爐那個岡山。
A: 一年半。民國102的4月開始收費員的工作，我是末期考進去的收費員，可以算是最後一批，是高公局自己辦理的招考，並不是國家考試。
「我們收費員，不像過去的關廠工人年紀都很大，像我們這樣年齡都卡在這種中間，40、50幾歲，你要上不上、要下不下，要我們再去做什麼工作，其實我們是很沒有經驗的，而且很難說未來會不會又是一個約聘僱的缺，經過這次，我們知道約聘僱人員是很沒有保障的，我們在同一個地方工作了十幾、二十幾年，長官只說，只要表現好就會一直續聘。」
「他不告訴我們一個明確的時間點，說什麼時候工作會結束，要結束時，他也只告訴你，因為你就是一年一聘，所以可以解聘我們。102年12月29日全面電子化時，我們也是到12月10日才知道我們沒工作了。」他們說。
「現在的抗爭或許我們沒辦法要到什麼東西，但是未來我們又進到一個約僱的缺，或甚至是影響到我們自己的子女的時候，我們現在的抗爭至少能讓下一代得到一些什麼。」
A: 民國 82 年的時候因為龍潭收費站開站，他會在公車站牌那邊貼廣告，我就去應徵，就去參加考試，考試上了之後，9 月 3 日我就去報到，然後我們去實習，那時候我們去造橋收費站實習三天。
A: 因為我龍潭調后里，91年調后里，然後92年調，不是，我91年調大甲，2月1號，然後93年到95年我在大甲，然後大甲完了之後再調楊梅，再從楊梅調回龍潭，總共20年。
A: 有啊，有去看他的轉置方案，他都是拿舊的轉置方案啊，譬如說遠通的部分，其實那些，他打電話叫我去的時候，我都會跟他講，我說你那個都已經掛了兩、三年，我說我填的那個職缺，你兩、三年過後你還是那個職缺還是在，然後我要去面試，你不給我面試。他說你那個打字要一分鐘打多少，我說你都還沒讓我去面試，你就說我不會。
A: 我在樹林站，做了十五年半。
A: 我是表姊介紹，然後本身親姐姐也在裡面工作。
A: 我好像八十七年吧，之前有，一般學生打工而已。
A: 在十多年前算是一個很穩定的一個工作，薪水算一進去做還滿高的。
A: 沒有欸，基本實習是一個禮拜。然後是轉站的，調站的帶個一天。新進人員是一個禮拜，然後像我們站，調站過去的是再幫妳帶一天，熟悉一個新的環境。
